+7 495 507 22 14 / +7 495 647 93-64
Hrs-rabota@yandex.ru

+7 495 507 22 14 / +7 495 647 93-64
Hrs-rabota@yandex.ru

Мониторинг заработных плат

Компания «HRS-Rabota» предлагает услугу по мониторингу уровня заработных плат по Вашим критериям поиска, (например, интересующие позиции, отрасль, регион, отечественные и зарубежные компании), по итогам которого оформляется сводный отчет.

* - поля, обязательные для заполнения

Обзор заработных плат позволит Вам:

  • обосновывать значительную долю вознаграждения через переменную часть зарплаты (премии, бонусы и т.д.);
  • привлечь в компанию и удержать наиболее ценных специалистов, укрепить лояльность сотрудников;
  • провести расчет оптимального ФОТ для нового подразделения, департамента, отдела или штатной единицы и позволит сформировать долгосрочные планы мотивации персонала.
  • провести оценку социально-экономического состояния региона, планируя расширение географии бизнеса.
  • предложить своим наиболее ценным сотрудникам конкурентоспособные условия оплаты труда

Методология
Обзор уровня заработных плат осуществляется следующими методами:

Экспертный опрос сотрудников конкурирующих компаний;

Под экспертной оценкой понимается работа, проведенная на основании имеющейся в распоряжении нашего агентства информации – анализа заявок на подбор персонала, резюме кандидатов, публикаций в СМИ и других открытых источников, собственных знаний – т.е. сведений, полученных косвенным путем.

Исследование предполагает поиск прямых источников информации – контакты с работниками компаний, кадровых служб, бухгалтерии и т. д. Исследование предполагает также и более точную настройку на потребности компании (цели и задачи мониторинга), проводится с учетом анализа функционала (должностных инструкций) по заявленным к мониторингу позициям, включает более детальную проработку данных по компенсационному пакету.

Виды обзора

Вид пакета

Описание

Отчет

Минимальный пакет

Размер заработной платы (минимальный, максимальный, медиана, нижний и верхний квартиль, мода) по интересующим Вас вакансиям. Выборка информации осуществляется в оговоренной отрасли среди компаний – работодателей.

Фактический уровень заработных плат, минимальное, максимальное, наиболее часто встречающееся значения;

Сводная таблица уровня зарплат;

Перечень факторов, влияющих на размер оплаты.

Максимальный пакет

Размер заработной платы (минимальный, максимальный, нижний и верхний квартиль, мода) по интересующим Вас вакансиям, в соответствии с требованиями к выполняемым ими обязанностям. Выборка информации осуществляется в оговоренной отрасли среди компаний – работодателей.
Возможно целевое изучение системы мотивации сотрудников в определенных, интересующих Вас, компаниях.

Фактический уровень заработных плат, минимальное, максимальное, наиболее часто встречающееся значения;

Перечень наиболее значимых факторов, влияющих на размер дохода сотрудника внутри полученного диапазона;

Сводная таблица уровня зарплат и факторов, влияющих на размер оплаты, степень значимости факторов;

Динамика заработной платы за исследуемый период;

Составные части дохода сотрудника, соц. пакет, бонусы;

Пересмотр уровня зарплат; Методы, используемые для привлечения и удержания сотрудников

Отраслевой обзор

Это обзор, в котором используются данные компаний-участников определённой отрасли, что позволяет Вам получить сравнительную картину заработных плат в соотношении с компаниями той же сферы деятельности. В рамках данного обзора также возможно исследование рынка не только по заработным платам, но и в области дополнительных компенсаций труда сотрудников.

Обзор заработных плат по указанным позициям;

Характеристика компаний-участников (тип компании, сфера деятельности, численность, вид собственности и др.);

Соотношение заработных плат компании-заказчика с показателями компаний-респондентов;

Соотношение зарплатных предложений компаний с зарплатными ожиданиями кандидатов;

Описание должностных обязанностей по позициям;

Словарь употребляемых терминов.

 

Специализированный обзор

По Вашему желанию могут быть проведены исследования по конкретной задаче. Это может быть мониторинг заработных плат определённых компаний или обзор уровня вознаграждения и кадровой политики интересующей компании.
В отчетах по отраслевому и специализированному обзорам содержится

Стоимость заказов: формируется индивидуально, в зависимости от общего объёма заявки – количества регионов, перечня позиций, необходимой степени релевантности и глубины анализа.

Разместить заказ на мониторинг заработных плат Вы можете, позвонив по телефону:

  • Позвонить по тел.: +7 (495) 507-22-14
  • Отправить заявку на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Срок выполнения работ
От 1 до 10 рабочих дней, в зависимости от масштаба проекта.