HR партнер по работе с персоналом - в ресторанную группу компаний

Место работы:

Москва, м. Южная

Заработная плата:

По договоренности

Занятость:

Полный рабочий день

Условия:

Работа в Управляющем подразделении компании, подчинение непосредственно Руководству компании.
Характер работы в основном разъездной, по ресторанам компании. Офис - метро Южная.  
Количество ресторанов - 10. (управление-5ю) Рестораны находятся в разных районах Москвы - центр, Юго-Запад, Юго-Восток и Восток. 
График работы 5/2, с 10 до 19-00  
Очень высокая официальная зта, система премирования, полный соцпакет.
Командировки Возможны
В подчинении HR тренинг менеджер

Обязанности:

Достижение целевых операционных показателей по категории People на территории и обеспечение HR поддержки территории в следующих сферах:  
Рекрутинг рядовых сотрудников и менеджеров ресторанов.
Ориентация и удержание сотрудников.
Планирование и развитие внутреннего кадрового резерва.
Анализ трудовых ресурсов в регионе (заполненность штата, текучесть), достижение целевых показателей.
Определение потребностей в обучении.
Планирование и контроль обучения сотрудников ресторанов.
Качественное исполнение Цикла развития людей (постановка целей, оценка работы, планирование развития).
Планирование HR бюджета.
Поддержка ТУ в сфере трудовых отношений.
Внедрение всех HR политик.  
Внедрение корпоративной культуры.

Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 2 лет

Требования:

Сфера бизнеса - Сетевой
На должности: - управляющие позиции (подбор персонала, территориальное управление)
Высшее образование.
Минимум 2 года опыта работы в сфере операционной деятельности в сетевом бизнесе, ориентированном на клиента,  
Английский язык - приветствуется.
Готовность к командировкам
Мобильность, адаптивность к изменениям.
Высокая рабочая этика  
Лидерские качества.
Отличные организаторские качества.
Ориентированность на результат.
Ответственность и самостоятельность.